工行南通海安支行深入開展“三談三醒”活動(dòng)

2020-06-18 09:19:27 來源：南通網(wǎng)

工行南通海安支行深入開展“三談三醒”活動(dòng)。支行先后四次對(duì)新提拔的管理干部進(jìn)行集體廉政談話，要求他們要嚴(yán)格要求自己，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)守紀(jì)律底線。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、集中加鈔、集中采購等關(guān)鍵崗位人員多次進(jìn)行警醒談話，做到早提醒、早預(yù)防、早警示，強(qiáng)化紀(jì)律“紅線”畏懼感。召開新入職員工座談會(huì)和合規(guī)教育培訓(xùn)，簽署承諾書，組織學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》，通過案例教育要求新員工樹立制度意識(shí)，嚴(yán)守制度底線。

支行黨委通過多種形式開展道德理念和職業(yè)操守教育，為業(yè)務(wù)發(fā)展打造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。認(rèn)真組織開展員工家訪月活動(dòng)，支行各級(jí)管理人員利用節(jié)假日和班后時(shí)間分別對(duì)全行員工進(jìn)行家訪，家訪率100%。通過家訪，有效掌握員工家庭情況和8小時(shí)以外的生活生活情況，從實(shí)際行動(dòng)上“關(guān)心員工、關(guān)愛員工”，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)節(jié)假日及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)行有關(guān)廉潔自律的通知，開展廉潔自律專題教育，提醒廣大干部員工自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，珍惜職業(yè)生涯。（薛建韓璐）

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