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掌握創(chuàng)新“密鑰”， 從“跟跑”到“并跑”“領跑”——推動南通民營經濟高質量發(fā)展觀察②

2020-07-06 10:12:24 來源： 南通網

創(chuàng)新是高質量發(fā)展的第一動力，企業(yè)則是創(chuàng)新的主體。

數(shù)據(jù)顯示，全市1700多家高新技術企業(yè)中，90%以上為民營企業(yè)。在2018年度、2019年度國家、省科技大獎榜單中，南通民企的科技成果獲得獎項52個，其中，江蘇海新船務重工有限公司、江蘇海宏建設工程有限公司出現(xiàn)在國家科技進步獎特等獎獲獎單位行列中。

民營科技型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的內生動力是什么？如何調動更多民企創(chuàng)新積極性、激發(fā)民企創(chuàng)新活力？記者走訪市委、市政府表彰的部分科技進步民營企業(yè)和科技新銳民營企業(yè)，探究他們成為行業(yè)領跑者的創(chuàng)新“密鑰”。

不同“出身”，相同的緊迫感

6月30日上午，上海證券大廈五樓交易大廳里，一聲洪亮的鑼聲敲響，南通國盛智能科技集團股份有限公司在科創(chuàng)板成功上市。

在國內先進數(shù)控機床制造領域，國盛是一顆備受矚目的新星。作為德馬吉、寶馬格、山特維克、東芝機械等國際知名企業(yè)的長期合作伙伴，此番登陸科創(chuàng)板，意味著國盛的發(fā)展前景進一步得到資本市場的認可。

一個以鈑焊件加工起步的工廠，是如何躋身全國機床行業(yè)前30強，逐步發(fā)展成為國內數(shù)控金屬切削機床產品種類最為齊全、產業(yè)鏈最為完整的專業(yè)制造商？回顧國盛20多年發(fā)展史，堅持自主創(chuàng)新，是企業(yè)保持高速發(fā)展的秘訣。而走上自主研發(fā)這條道路，公司董事長潘衛(wèi)國提到當年一波三折“進口之路”的往事：當年，公司從日本購入一臺高端設備，交貨周期竟長達八個多月，原因僅是對方遲遲不肯發(fā)貨。

事實上，在機床行業(yè)，當年國盛的遭遇，絕非個例。曾經，中國80%的高檔機床需要進口，核心技術落后德國15年。而走高額進口的路，就意味著各方面都要受制于人。

只有核心技術掌握在自己手中，企業(yè)在行業(yè)里才有話語權，產品才有機會打入世界主流市場?！敖裉焓且粋€傳統(tǒng)制造向‘智造’轉換升級的時代，傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的動力已經發(fā)生了根本性的改變，傳統(tǒng)的資源驅動、關系驅動已經為創(chuàng)新驅動所替代。”這樣的遠見，使國盛從傳統(tǒng)機床到數(shù)控機床實現(xiàn)“跨越式”一跳，引領傳統(tǒng)產業(yè)朝著更精密、更專業(yè)的方向發(fā)展。

與靠著創(chuàng)新實現(xiàn)轉型的國盛不同，位于南通開發(fā)區(qū)的江蘇尚飛光電科技股份有限公司，從誕生之初就自帶“科技基因”。

借著滬通合作深化的東風，尚飛光電由中科院上海微系統(tǒng)所南通新微研究院于2012年孵化而成。公司核心創(chuàng)業(yè)團隊由來自中國科學院、美國麻省理工學院的博士組成，擁有多項光電和信息領域的國內外發(fā)明專利。2016年正式投產以來，尚飛依靠自主創(chuàng)新，逐步打破德國、日本產品一統(tǒng)天下的局面，成長為國內公共安檢及工業(yè)無損檢測核心部件領域的領軍企業(yè)。

雖出身“名門”，但尚飛光電同樣有著強烈的緊迫感?！皼]有持續(xù)研發(fā)，要么被市場淘汰，要么自我消亡?！鄙酗w光電總經理傅劍介紹，企業(yè)每半個月開一次經營會，而研發(fā)團隊的會議，一周則要開兩次。

做行業(yè)的先行者，才能成為時代的先行者?！皞鹘y(tǒng)產業(yè)技術迭代慢一些，新興產業(yè)技術迭代要快一些，但無論是新興產業(yè)還是傳統(tǒng)產業(yè)，均需要瞄準產業(yè)領域技術前沿加快創(chuàng)新，以跟上發(fā)展趨勢。”市科技局局長李吉平說，創(chuàng)新不僅是出于企業(yè)生存需求，更應成為企業(yè)發(fā)展的原動力。

研發(fā)先行，擔當行業(yè)領跑者

尚飛光電在創(chuàng)辦之初，研制的是安檢機上的配件——X射線探測器，實現(xiàn)了進口產品的國產替代，同時還把單價壓到了日本產品價格的一半以內。

但一次拜訪客戶時，對方上來就問，“你們的產品除了便宜還有什么吸引力？”這句話為傅劍澆下一盆冷水：被市場挑選并且推著走始終是被動的，“陪跑”很累。

尚飛光電著手超前布局：第一步“瞄著打”已實現(xiàn)，第二步就要與國外企業(yè)站到同一個起跑線上競爭，第三步則是搶占制高點，引領行業(yè)發(fā)展。伴隨著“三步走”策略，尚飛光電研發(fā)先行，以市場補充研發(fā)，產品從配件到核心芯片不斷豐富升級。

要加快產品更新迭代速度，就必須擁有自主知識產權。翻閱科技進步十強民企、科技新銳十強民企榜單，一個共同的特征就是在研發(fā)方面全力以赴:以汽車智能底盤系統(tǒng)研發(fā)見長的格陸博科技有限公司，在上海市嘉定區(qū)設立前瞻技術研究院，并與同濟大學等高校建立智能駕駛聯(lián)合研究所；從事高端芯片研制的飛昂通訊科技南通有限公司在蘇州工業(yè)園區(qū)設立研發(fā)中心，同時在南通開發(fā)區(qū)拿地50畝建設了產業(yè)研發(fā)測試基地……近幾年，我市民企研發(fā)機構量質俱增。2019年，江蘇聯(lián)發(fā)獲批省級院士企業(yè)研究院，全省首批只有兩家；天楹環(huán)保、通富微電獲批省級企業(yè)重點實驗室，新增數(shù)居全省首位；全市新增省級企業(yè)工程技術研究中心21家、總數(shù)達380家。

不斷投入，不斷創(chuàng)新。部分企業(yè)已經形成了完整的研發(fā)管理體系和技術創(chuàng)新體系。例如國盛就構建了應對客戶需求的全產品生命周期研發(fā)管理體系，將“市場、生產、財務、技術”有效地融合在一起，在各環(huán)節(jié)控制研發(fā)質量，提高研發(fā)效率。從共性技術研究、應用技術研究到研發(fā)平臺，形成了具有自身特色的三層次技術創(chuàng)新體系，以確保研發(fā)工作持續(xù)高效開展。

今天，民營企業(yè)展現(xiàn)出的實力已不容小覷。在國家重點工程、重大專項中，頻頻出現(xiàn)南通民營企業(yè)的身影：南通躍通數(shù)控牽頭的“面向定制式木工家具制造的機器人自動化生產示范線”項目獲國家重點研發(fā)計劃“智能機器人”專項立項；南通振康承擔一項國家重點研發(fā)計劃課題；飛昂牽頭集結國內相關優(yōu)秀企業(yè)進行國家科技部重大項目研發(fā)，同時還參與了騰訊5G生態(tài)計劃、省級5G+云智技術創(chuàng)新中心建設，并與國網信通（智芯）形成戰(zhàn)略合作。去年我市新立項的6個省科技成果轉化項目和11個重點研發(fā)項目，均由民營企業(yè)承擔。

厚植土壤，激發(fā)創(chuàng)新活力

開展技術創(chuàng)新、新品研發(fā)，存在風險，需要資金作支撐。尚飛光電自2016年投產至今，研發(fā)費用投入超1000萬元，占主營業(yè)務收入的10%，2019年研發(fā)費用占比更是達到了20.6%。然而，不是任何一家企業(yè)，都有敢于承擔風險的魄力。在保守與創(chuàng)新之間，一大批資金有限的中小企業(yè)往往選擇了前者。

怎樣才能撬動企業(yè)的研發(fā)投入？李吉平介紹，我市進一步強化科技金融服務，引入投資機構、金融機構與企業(yè)共同承擔風險。目前，市區(qū)科技型金融機構庫的合作科技金融機構已達21家，全市蘇科貸備選企業(yè)入庫2204家。2019年，全市蘇科貸的備案項目279項，放貸規(guī)模近10億元；通科貸產品服務企業(yè)327家，新增放貸金額24億多元。市級科技擔保公司為109家科技型企業(yè)擔保，擔保額4億多元。

科技與金融深度融合，有效緩解了民營企業(yè)融資難、融資貴的問題，我市科技上市企業(yè)培育取得新突破。神馬電力、海星股份在滬市主板上市，江蘇鵬飛在香港上市，京源環(huán)保、國盛智科在科創(chuàng)板上市。2012年至今，全市進入省科技上市培育企業(yè)庫92家，已上市32家。

除了強化科技金融服務，構建風險共擔機制，我市也拿出“真金白銀”，以政策紅利激發(fā)民營企業(yè)的創(chuàng)新活力。出臺《建設創(chuàng)新型城市推進高質量發(fā)展實施意見》，對市區(qū)企業(yè)首次申報認定高企獎勵標準由20萬元提高到30萬元，“小升高”入庫企業(yè)獎勵10萬元，擴大獎勵覆蓋面，重新申報的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)獎勵20萬元；2019年落實包括研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠在內的企業(yè)科技稅收優(yōu)惠共計32.09億元，同比增長32%。

企業(yè)技術創(chuàng)新最需要的是人才，反之，人才短缺也是制約企業(yè)技術創(chuàng)新的主要障礙。

如何吸引人才，留住人才？從各家企業(yè)落戶南通后獲得的扶持中可見一斑：飛昂入選省“雙創(chuàng)團隊”“雙創(chuàng)人才”，分獲500萬元、50萬元獎勵，南通開發(fā)區(qū)為其提供了“三免三減半”的1000平方米辦公場所和配套的精裝修人才公寓；格陸博引進的研發(fā)人員，已有11名本科生享受到生活津貼，后續(xù)將有更多碩士、博士享受到政府提供的三年生活津貼和購房補貼。格陸博的120名員工中，90%都來自外地，邵曉華期盼政府出臺更多政策，支持人才在此安居樂業(yè)。

待遇水平、生活配套等方面的扶持，為高層次人才安心創(chuàng)新創(chuàng)造了良好環(huán)境。而走產學研結合的發(fā)展之路，則搭建了更廣闊的平臺，實現(xiàn)了人才的培育和共享。

在企業(yè)與高校之間，政府部門主動作為，擔當起“紅娘”一角?！拔覀儾粩鄰娀_放式配置資源，推動深化產學研合作，支持民營企業(yè)向高校院所有償預訂研發(fā)科技成果和轉化技術。”李吉平介紹，在前期企業(yè)技術需求挖掘、科技成果對接的基礎上，2019年我市先后舉辦產學研系列活動123場次，邀請專家教授近2000人次。全市新簽產學研合作項目1010項，當年發(fā)生金額超過2億元，同比分別增長108%和110%，實現(xiàn)產學研合作項目與金額“雙倍增”。

記者 沈雪梅 王瑋麗

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