工行南通如東支行加強青年員工培養(yǎng)

2021-01-01 14:46:42 來源：南通網(wǎng)

工行南通如東支行積極開展青年員工技能培訓，以提升青年員工的綜合素質和服務水平為目標，推進青年人才培養(yǎng)工作，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

該行制定了培訓方案，規(guī)劃了培訓課程安排表，具體明確了時間、課程內容、授課人等等。強計劃性不僅讓課程安排上做到了統(tǒng)籌規(guī)劃，而且在青年員工中形成了常態(tài)化培訓的思想認知，將崗位練兵長效化，盡快提升綜合業(yè)務素質和崗位操作技能。

該行將提高學習實效作為培訓的根本出發(fā)點和落腳點，在培訓形式上，除了傳統(tǒng)的大課輔導，理論灌輸以外，在每次培訓前將授課資料提前發(fā)至微信群中，供青年員工自學，以便在大課輔導時能更快接受。在每次培訓后安排學習測試，檢測學習實效，以考促學，以考促訓，督促員工自覺學習，不斷提高綜合業(yè)務技能。

培訓的內容包涵了業(yè)務技能培訓、柜面業(yè)務操作培訓、資產(chǎn)業(yè)務（含公司和個人）操作培訓、內控合規(guī)培訓、職業(yè)道德培訓、服務能力（含柜面服務、營銷能力）培訓等方面，有重點、分層次地強化青年員工從基礎理論到實踐操作能力的全方面崗位技能水平，確保逐步實現(xiàn)青年員工綜合素質和業(yè)務能力的全面提升。（黃運雯韓璐）

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