我市已安置27名就業(yè)困難人員
疫情期間開發(fā)臨時公益性崗位
本報訊 （通訊員金玉碧 記者何家玉）環(huán)境消殺、卡點值守、核酸檢測服務(wù)……8月以來，全市已有27名就業(yè)困難人員經(jīng)過審核，進入新開發(fā)的疫情防控相關(guān)公益性崗位，獲得一份生活保障的同時，也幫助政府更好應(yīng)對疫情風(fēng)險。
公益性崗位是滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位。開發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員，是我國積極就業(yè)政策的重要組成，是兜底民生底線的重要措施。
今年8月，省人社廳根據(jù)疫情現(xiàn)狀，下發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間臨時公益性崗位開發(fā)管理的通知》，明確將環(huán)境消殺、卡點值守、核酸檢測服務(wù)等與疫情防控相關(guān)的崗位納入公益性崗位管理，安置勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)意愿、符合條件的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，合同協(xié)議期限不超過6個月。同時要求臨時公益性崗位安置人員月工資不低于當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；采取非全日制用工形式的，工資不得低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為安置人員辦理社會保險；無法參加工傷保險的，為其購買意外傷害險。
目前，南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、通州灣示范區(qū)、如東縣等地已根據(jù)要求相繼開發(fā)57個疫情防控相關(guān)的公益性崗位，托底幫扶受疫情影響、確實難以通過市場就業(yè)的就業(yè)困難人員盡快就近就地就業(yè)。各地就業(yè)部門還通過簡化辦事程序、優(yōu)化審批流程等方式開辟綠色通道，保證就業(yè)困難人員能第一時間安置上崗，全力推進疫情防控和就業(yè)困難人員就業(yè)，充分發(fā)揮了公益性崗位“疫情防控、促進就業(yè)、保障民生”的作用。
今年省人社廳將新增開發(fā)公益性崗位列入省政府為民辦實事項目和年度重點考核指標(biāo)。我市針對600個公益性崗位的開發(fā)任務(wù)，主動作為、統(tǒng)籌推動，目前已開發(fā)崗位820個，安置就業(yè)困難人員489名。
對提供公益性崗位的用人單位，人社部門將根據(jù)實際安置人員給予崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一半執(zhí)行，社保補貼按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社保費給予全額補貼，“除臨時公益性崗位補貼期限不超過6個月外，一般公益性崗位的補貼期限均為3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至退休?！笔腥松缇志凸苤行南Ｍ行枨蟮木蜆I(yè)困難人員，直接與當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)管理部門聯(lián)系，盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
